Vi söker för sommaren 2022 flertalet semestervikarier till flera olika roller inom produktion på Gruvön sågverk. Ta chansen att få in en fot hos oss på Stora Enso! Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund och uppmuntrar kvinnliga sökande.
De olika tjänsterna med respektive ansvar och uppgifter specificeras längre ner. Din arbetsplats kommer vara Gruvön sågverk och du kommer arbeta i divisionen Wood... Visa mer
Vi söker för sommaren 2022 flertalet semestervikarier till flera olika roller inom produktion på Gruvön sågverk. Ta chansen att få in en fot hos oss på Stora Enso! Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund och uppmuntrar kvinnliga sökande.
De olika tjänsterna med respektive ansvar och uppgifter specificeras längre ner. Din arbetsplats kommer vara Gruvön sågverk och du kommer arbeta i divisionen Wood Products.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsterna
För sommaren 2022 söker vi semestervikarier till följande roller och avdelningar:
CLT-operatör
Som Operatör i vår nya CLT (Cross Laminated Timber) fabrik kommer du att arbeta i vår produktion som till stor del är automatiserad. Vi har olika arbetsstationer som innebär både att styra och övervaka produktionen, lasta trailers och arbeta med träelementen.
Arbetstid: 3-skift (förmiddagar, eftermiddagar, nätter och helger)
Semestervikariatet startar i slutet av maj/början på juni och pågår till slutet av augusti, chans till förlängning finns
För kännedom så kommer det att genomföras en utbildning någon gång mellan februari och maj vilken omfattar 4–8 veckor heltid. Det går också bra att göra utbildningen på deltid under helger och vissa vardagar och/eller genom LIA för dg som studerar.
Krav: Inga förkunskaper krävs, vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Operatör, avdelning såg och torrdel
Som Operatör arbetar du med varierande arbetsuppgifter beroende på vilken avdelning av sågen och torken du blir tilldelad arbete på. Mycket av arbetet innebär övervakning av produktionen och att vara behjälplig vid fel eller stopp. I arbetet kan det även ingå att köra truck, genomföra provtagningar, hjälpa till med paketering av virke samt hålla ordning och reda.
Arbetstid: 2-skift (dagtid, kvällstid och helger)
Semestervikariatet startar i maj och pågår till augusti/september
Krav: inga förkunskaper eller erfarenheter krävs, utbildning sker på plats
Meriterande: Truckkort B1 och erfarenhet av att köra truck
Operatör, avdelning pellets
Som Operatör på pelletsen arbetar du med övervakning av produktionen, visst operatörsunderhåll, provtagning av råvara samt färdig produkt. Visst arbete i hjullastare och ensamarbete förekommer.
Arbetstid: 3-skift (dygnet runt, året runt även storhelger)
Semestervikariatet startar senast den 1 april och slutar någon gång i slutet av augusti
Krav: Truckkort B1 gaffeltruck
Meriterande: Erfarenhet av att köra truck/tunga fordon, Truckkort C2
Truckförare
Som Truckförare kommer du arbeta med truckkörning på sågverket. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att hantera inkommande och utgående last, sortera lastens innehåll samt köra ut last mellan olika platser.
Arbetstid: 2-skift (vardagar, förmiddag och eftermiddag)
Semestervikariatet startar i maj och slutar någon gång i slutet av augusti
Krav: Truckkort B1 gaffeltruck samt erfarenhet av att köra truck/tunga fordon
Meriterande: C3B (timmertruck)
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång. Vi erbjuder dig som semestervikarie chansen att få värdefull erfarenhet och en inblick i hur det är att jobba på Stora Enso. Tillsammans med övriga förmåner möjliggör ett sommarjobb hos oss professionell utveckling, välbefinnande och inte minst en fot in, och ett viktigt steg för din fortsatta karriär hos oss. Som semestervikarie, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Färdigheter och kvalifikationer som krävs i dessa roller:
Har fyllt 18 år
Påbörjad gymnasieutbildning
Att du kan arbeta den arbetsperiod och de arbetstider som gäller för den/de tjänster du är intresserad utav.
Att du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.
Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i dessa roller:
Om du har tidigare erfarenhet inom processindustri eller sågverk, alternativt om du har erfarenhet av att köra tunga fordon, truck samt att du har truckkort.
Som person ser vi att du är engagerad, lugn och trygg i att ta egna beslut samt initiativtagande med förmågan att driva ditt eget arbete. Vidare tar du ansvar för att utföra dina arbetsuppgifter i enlighet med våra värderingar och sätter alltid säkerheten främst. Det är också viktigt att du är en kommunikativ person med förmåga att arbeta både på egen hand och i grupp, samt att du ställer upp för dina kollegor.
Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 28 februari 2022. Frågor kan ställas till rekryteringsteamet
[email protected]. Vi tar endast emot ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem, där du också får svara på våra frågor. Personligt brev behöver ej bifogas till din ansökan.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Visa mindre