Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje.
Vill du va... Visa mer
Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje.
Vill du vara med och skapa bra förutsättningar för Grums unga och unga vuxna? Målgruppen för Tillitsbyrån är boende i Grums kommun som är mellan 15-29 år.
Tillitsbyrån är ett projekt som finansieras av Samordningsförbundet Samspelet, Region Värmland och Grums kommun. Projektet är 5-årigt och har pågått sedan oktober 2020. Tillitsbyrån är en organisering inom kommunen med syfte att möta komplexa behov genom samskapande med målgruppen, verksamheter och andra samhällsaktörer. Projektägare är den ansvarige för kommunens folkhälsoarbete och närmaste chef är kommundirektören.
Hos oss gör du skillnad!
ARBETSUPPGIFTER
Som processledare för Tillitsbyrån leder du en projektgrupp bestående av olika representanter från kommunens verksamheter och svarar mot en styrgrupp. Du är ansvarig för att utforska och ta tillvara på information och kunskap som genereras genom projektgruppens arbete med målgruppen samt se till att den blir vägledande i beslut som fattas inom styrgruppen. Som processledare ska du utifrån detta styra arbetet med att omvandla de insatser som görs för målgruppen till ett mer behovsanpassat arbetssätt.
Ditt uppdrag innebär att individerna i målgruppen ska inkluderas i de beslutsprocesser som berör dem. På det viset kommer de att bidra till att en gemensam och flexibel struktur av tjänster och stöd växer fram i kommunen för att möta målgruppens individuella behov och potential. I dina arbetsuppgifter ingår också administration och rapportering till projektägare och chef samt Samordningsförbundet Samspelet. Som processledare har du även en stödjande roll i utvecklings- och innovationsarbetet rörande projektet hos medverkande verksamheter.
Du kommer också att driva insatser för ett ökat samhällsengagemang gällande kommunens unga och unga vuxna som befinner sig i riskzon samt skapa nätverk som kan kopplas till Tillitsbyrån och till det befintliga tjänsteutbud som kommunen erbjuder. Du kommer under projekttiden agera som spindeln i det nät som genom projektet kommer att utformas för att i framtiden ta emot de unga som riskerar att falla utanför de möjligheter som erbjuds dem under skolåren och senare i livet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse av att arbeta med människor i riskzoner och driva utvecklingsfrågor inom området. Du stimuleras av att arbeta i samverkan med andra och utifrån olika perspektiv för att skapa gemensamma visioner och arbetssätt. Vi vill att du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer passande för arbetsuppgifterna. Förmåga att skapa goda relationer och ett gott bemötande ser vi som en förutsättning. Erfarenhet av att ha arbetat i projekt är meriterande, liksom kunskaper om kommunal förvaltning och utbildnings- och arbetsmarknadsfrågor.
Vi letar efter erfarenheter och en bakgrund som på olika sätt kan bidra med nya perspektiv på bemötande, gemensamt och individuellt ansvarstagande, samverkan, användarinvolvering och utveckling. Profiler så som tjänstedesign, hälsovetenskap eller beteendevetenskap som specialinriktningar är meriterande. Vi tror att du har jobbat minst 3 år inom ditt kompetensområde.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig!
Urvalsarbete sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl.
I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Visa mindre