Lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Grums

Se lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Grums. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Grums som finns hos arbetsgivaren.

HR-chef

Ansök    Jun 7    Grums kommun    Personalchef/HR-chef
Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. I Grums ko... Visa mer
Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje.

I Grums kommun finns en förvaltning som hanterar alla kommunens verksamheter och leds av kommunchefen. Stabsfunktionen utveckling och förvaltning består av de funktioner som främst arbetar med administrativt och strategiskt stöd till övriga verksamheter. HR-funktionen tillsammans med HR-chef består av 7 medarbetare och ansvarar för löneadministration och stöd i frågor som rör personal, arbetsmiljö rekrytering, kompetensutveckling samt lag- och avtalstolkning. Vår HR-chef ska nu gå i pension och vi söker därför en chef till funktionen.

Hos oss gör du skillnad!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef erbjuder vi dig ett utvecklande och spännande arbete. Du leder verksamheten för HR-funktionen och har det övergripande ansvaret för kommunens samtliga HR-processer. Din uppgift blir att utveckla det strategiska arbetet inom personal-, lönebildning- och arbetsmiljöfrågor med sikte på framtida utmaningar.

Som chef för HR-funktionen kommer du arbeta både operativt och strategiskt inom hela HR-området. Du är med och utvecklar kommunens övergripande strategiska HR-processer, policys, riktlinjer och avtal på alla nivåer, men du är också involverad i enskilda personalärenden så som misskötsel, rehabilitering, rekrytering och arbetsmiljö.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med sektorchefer, kommunchef samt chefer inom ekonomi, IT, tillväxt och tillsyn samt administration. Ditt uppdrag är att driva och leda utvecklingen inom personalområdet för att bidra till att kommunens övergripande mål och visioner genomförs framgångsrikt.

Tjänsten innebär ansvar för verksamhet, kvalitetsutveckling, budget samt personal och arbetsmiljö. Du föredrar ditt områdes ärenden inför kommunens politiska organisation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med relevant inriktning, till exempel HR eller juridik, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Den vi söker arbetar i dag som HR/personalchef, alternativt har du dokumenterad lång erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är värdefullt. Du är van att driva HR-frågor på strategisk nivå, har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och en gedigen förhandlingsvana. Du ska också ha förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat.

Vi söker dig som är en mogen ledare med förmåga att behålla lugnet i komplexa situationer. Det är viktigt att du är tydlig och trygg i din kompetens och bekväm med att fatta beslut. Målmedvetenhet, stark egen drivkraft, god kommunikativ förmåga, uthållighet och engagemang är därför viktiga egenskaper. Du uttrycker dig väl i skrift och du har förmågan att skapa förtroende genom att samarbeta på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt.

Vi förutsätter att du är en flexibel och ansvarstagande person som värnar det goda arbetsklimatet. Som person är du strukturerad och kan planera, organisera samt prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du leder och motiverar dina medarbetare genom att skapa förutsättningar för att alla ska uppnå sina mål. Att skapa engagemang och delaktighet är en självklarhet för dig och du är trygg och stabil i både dig själv och i ditt ledarskap. Som chef är det också viktigt att du kan levandegöra och agera i linje med vår värdegrund.

Giltigt B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl.

I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!


Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

HR Manager till BillerudKorsnäs - Gruvön

Ansök    Aug 21    AxÖ Consulting    Personalchef/HR-chef
Söker du en spännande chefsroll i ett internationellt företag med stark lokal förankring och som befinner sig på en förändringsresa? Vill du gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR Manager till enheten i Gruvön. Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i ledningsgruppen och får tydligt mandat med stora... Visa mer
Söker du en spännande chefsroll i ett internationellt företag med stark lokal förankring och som befinner sig på en förändringsresa? Vill du gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid?
På uppdrag av BillerudKorsnäs söker AxÖ Consulting en HR Manager till enheten i Gruvön.

Tjänsten passar dig som är senior i din ledarroll och som vill fortsätta utveckla både HR och affären. Som HR Manager ingår du i ledningsgruppen och får tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och verksamheten.

BillerudKorsnäs, Gruvön finner du 3 mil väster om Karlstad och bruket omfattar ca 900 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR Manager för Gruvöns bruk ansvarar du för att fortsätta driva utvecklingen där du har en nyckelroll i den förändring som bruket just nu genomgår. Du leder ett starkt och kompetent team om 5 personer och tillsammans arbetar ni både operativt och strategiskt inom alla HR-processer. Din uppgift är att skapa engagemang hos medarbetare och chefer och verka för att organisationen fortsätter vara proaktiv och drivande. I rollen som HR Manager har du en central roll i Gruvöns ledningsgrupp med en streckad linje till Brukschefen, du rapporterar till HR Director Division Board.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Driva och leda HR-processer så att de adderar värde och bidrar till övergripande strategier och mål
- Leda och ansvara för HR-funktionen i Gruvön och dess medarbetare, både utifrån ett lokalt och övergripande perspektiv
- Arbeta nära ledningsgrupper för att förbättra arbetsförhållandena och stärka BillerudKorsnäs värderingar samt utveckla affären
- Driva och leda förändringsinitiativ
- Stärka och utveckla de fackliga relationerna och ansvara för förhandlingar
- Vara länken mellan HR Center of Excellence-funktioner och övriga delar i HR organisationen

Framgång i denna roll nås genom att, på ett professionellt och konsultativt sätt, utveckla organisationen inom de områden som du är ansvarig för. Du driver självständigt ditt arbete framåt samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med brukschefen och övriga ledningsgruppen där arbetet präglas av samarbete och engagemang.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

- har erfarenhet från HR arbete i internationell tillverkningsindustri
- har akademisk utbildning, PA eller motsvarande samt flera års erfarenhet av verksamhet med bestående gott resultat
- har erfarenhet från att leda, samordna och utveckla HR-processer
- har kunskap i de affärsmässiga drivkrafterna i tillverkningsföretag
- har en dokumenterad erfarenhet av ett tryggt och involverande ledarskap
- har arbetat i ett högt tempo, präglat av målfokusering kombinerat med en hög grad av samverkan inom ledningsgruppen
- har goda kunskaper i svensk lagstiftning och arbetsrätt
- utrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift

Din profil
Som HR Manager är du en stabil och prestigelös person med förmåga att arbeta målinriktat ur ett verksamhetsperspektiv. Du är lyhörd, analytisk och har förmåga att fatta beslut och verkställa dem. Vidare har du förmåga att agera utifrån organisationens totala behov. Som ledare är du van att coacha och ge feedback samt motivera till att nå uppsatta mål. Vidare ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt att tydligt kommunicera med olika målgrupper i företaget. Du ser medarbetarna, med sina kunskaper och förmågor, som bolagets främsta tillgångar.

Ansökan och information
Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

- Placering Gruvön – Grums, i Värmland, resor inom Sverige förkommer

Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 september.

Läs mer om BillerudKorsnäs https://www.billerudkorsnas.se/

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre